산재보험을 사용할 일이 생겼을 때 회사에 청구하면 되나요?

산재보험 처리는 회사에 직접 청구하는 것이 아니라, 근로자가 근로복지공단에 직접 신청해야 합니다. 회사는 산재보험 가입 및 관련 서류 발급 등에 협조할 수 있지만, 최종적인 보험급여 지급 결정 및 지급은 근로복지공단에서 담당합니다.

산재보험 처리를 위해서는 일반적으로 다음과 같은 절차를 따릅니다:

1. 요양급여 신청서 제출: 근로자가 직접 작성하고, 사업장 관리번호, 재해 발생 경위 등을 기재합니다. 의료기관(의사)의 소견서도 함께 첨부해야 합니다.
2. 서류 제출: 작성된 요양급여신청서와 의사 소견서, 필요한 경우 사업장 날인이 된 서류 등을 근로복지공단에 제출합니다.
3. 업무상 재해 여부 조사: 근로복지공단에서 제출된 서류를 바탕으로 업무상 재해인지 여부를 조사합니다.
4. 결정 통지: 조사 결과에 따라 산재 승인 또는 불승인 결정을 통지받게 됩니다.
5. 보험급여 지급: 산재 승인이 되면 요양급여, 휴업급여 등 관련 보험급여가 지급됩니다.

따라서 산재보험 관련 청구는 회사에 하는 것이 아니라 근로복지공단에 직접 하셔야 합니다.