병원비 공상처리 후에도 산재보험으로 재신청이 가능한가요?

네, 공상처리 후에도 근로자는 언제든지 다시 산업재해보상보험법에 따라 산재 신청이 가능합니다.

공상처리는 사용자와 근로자 간의 합의로 이루어지는 민사상 합의이며, 산재보험법에 따른 요양 신청은 근로자의 권리이므로 사용자의 동의 없이도 근로복지공단에 직접 신청할 수 있습니다.

만약 공상처리 시 받은 합의금을 사용자에게 반환하는 경우에는 산재보험법에 따른 보험급여를 수령할 수 있습니다. 합의금을 반환하지 않는 경우, 사용자는 근로자가 산재 승인을 받으면 근로복지공단에 '보험급여 대체지급'을 청구하여 이미 지급한 합의금만큼의 보험급여를 돌려받을 수 있습니다. 이 경우 근로자는 사용자에게 지급받은 금액을 제외한 나머지 보험급여를 받게 됩니다.