산재보험료는 전액 사업주가 부담하며, 고용보험료는 사업주와 근로자가 일정 비율을 나누어 부담합니다.
산재보험은 업무상 재해 발생 시 근로자의 과실 여부와 관계없이 치료비, 휴업급여 등을 보상하는 국가 운영 의무보험으로, 보험료 전액을 사업주가 납부합니다.
고용보험은 근로자의 실직 시 생활 안정과 재취업을 지원하는 보험으로, 보험료는 사업주와 근로자가 각각 일정 비율을 부담합니다. 구체적인 부담 비율은 고용보험법에 따라 정해집니다.
회사 동의 없이 근로자 동의 없이 부서 배치 가능한가요?
질병 방치로 인한 자진 퇴사 시 실업급여 신청이 가능한가요?
부부 국민연금 수급자가 증가하는 이유는 무엇인가요?