단순노무직 외 다른 직종의 수습 근로자에게 최저임금 90%를 적용할 수 있는 조건은 무엇인가요?

단순노무직 외 다른 직종의 수습 근로자에게 최저임금의 90%를 적용하기 위해서는 다음과 같은 조건이 충족되어야 합니다.

1. 근로계약기간: 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결해야 합니다.
2. 수습 기간: 수습을 시작한 날부터 3개월 이내여야 합니다.
3. 근로계약서 명시: 근로계약서 또는 취업규칙에 수습 기간 적용 및 최저임금 90% 지급에 대한 내용이 명확하게 기재되어 있어야 합니다.

위 조건들을 모두 충족하는 경우에 한해, 2026년 기준 최저시급인 10,320원의 90%인 9,288원을 지급할 수 있습니다. 만약 위 조건 중 하나라도 충족되지 않으면 최저임금 전액을 지급해야 합니다.

참고:

• 2026년 최저시급: 시간당 10,320원
• 수습 근로자 최저임금(90% 적용 시): 시간당 9,288원