이전에 작성한 군 교대 관련 항고 기간 연기 및 전역 연기 관련 질문에 대한 답변을 바탕으로, 제가 보낸 대본이 별로인지 평가해 주세요.

이전에 작성하신 대본은 군 교대(군기교육) 징계와 관련된 항고 절차 및 전역 연기 가능성에 대한 질문에 대한 답변을 바탕으로 평가하기에는 다소 거리가 있습니다. 이전 답변은 군 징계 절차와 전역 시점의 관계에 대한 일반적인 설명이었으며, 귀하께서 보내주신 대본은 징계위원회에 제출할 진술서의 내용을 담고 있습니다.

귀하께서 보내주신 대본은 다음과 같은 측면에서 평가할 수 있습니다.

긍정적인 측면:

• 사과와 반성: 물의를 일으킨 점에 대해 사과하고, 자신의 잘못을 인정하며 반성하는 태도를 명확히 보여주고 있습니다.
• 구체적인 상황 설명: 휴가 사용 과정에서 발생한 상황을 선임 확인, 최종 승인 등을 언급하며 구체적으로 설명하고 있습니다.
• 의도 부인: 규정 위반이나 문서 위조 의도가 없었음을 명확히 밝히고 있습니다.
• 향후 다짐: 재발 방지를 위한 다짐을 포함하고 있습니다.

개선할 측면:

• 선임의 역할 강조: 선임의 확인을 받았다는 점을 강조하는 것은 본인의 책임을 다소 희석시킬 수 있습니다. 최종 승인은 본인이 받은 것이므로, 본인의 확인 부족에 더 초점을 맞추는 것이 좋습니다.
• '확인 부족'의 구체화: '확인 부족'이라는 표현 대신, 어떤 부분을 어떻게 확인했어야 했는지, 혹은 어떤 절차를 거쳤어야 했는지 좀 더 구체적으로 설명하면 진정성을 더할 수 있습니다.
• 정상 참작 사유 보강: 군 복무 기간 동안의 성실한 근무 태도, 공적 등 정상 참작이 될 만한 내용을 추가적으로 제시하면 좋습니다. (이전 답변에서 언급된 내용)
• 결론 부분의 명확성: 마지막에 '정상적으로 처리하고자 하였다'는 표현보다는, 징계위원회의 선처를 바란다는 점을 좀 더 명확히 전달하는 것이 좋습니다.

이전 답변에서 언급된 군 교대 관련 항고 기간 연기 및 전역 연기 가능성에 대한 내용은, 귀하의 대본 내용과는 직접적인 관련이 없습니다. 해당 내용은 징계 절차의 진행과 전역 시점의 관계에 대한 일반적인 법률적 해석에 관한 것이었습니다. 귀하의 대본은 징계위원회에 제출할 소명 자료로서, 위에서 제시된 개선점을 고려하여 수정하신다면 더욱 좋은 결과를 기대할 수 있을 것입니다.