노무는 주로 두 가지 의미로 사용됩니다:
노무 관리는 기업에서 인사부서가 담당하며, 근로조건, 임금, 복리후생 등을 다룹니다. 공인노무사는 노무 관련 법률 및 경영 서비스를 제공하는 전문가로, 노동법 상담, 인사제도 설계, 노사관계 자문 등의 업무를 수행합니다.
노무 관리의 주요 목적은 근로자의 권익을 보호하고 기업의 생산성을 향상시키는 것입니다. 이를 위해 노동관계법령을 준수하고, 공정한 인사제도를 운영하며, 건전한 노사관계를 구축하는 것이 중요합니다.