퇴사 전 신용카드 사용액 공제 요건은 어떻게 되나요?

퇴사 전 신용카드 사용액에 대한 소득공제는 해당 과세기간의 근로 제공 기간 중에 지출한 금액에 대해서만 가능합니다.

공제 요건:

1. 근로 제공 기간 중 지출: 신용카드 등 사용금액은 근로를 제공한 기간 동안 지출한 비용에 대해서만 공제 대상이 됩니다. 따라서 퇴사 후 무직 기간에 사용한 신용카드 금액은 공제받을 수 없습니다.
2. 총급여액의 25% 초과: 신용카드 등 사용금액에 대한 소득공제는 총급여액의 25%를 초과하는 금액에 대해서만 적용됩니다.
3. 배우자 및 직계존비속의 사용액 포함: 연간 소득금액이 100만원 이하인 배우자나 직계존비속(부모, 자녀 등)이 사용한 신용카드 금액은 본인의 공제 대상에 포함될 수 있습니다. 다만, 직계존비속의 경우 나이 요건은 충족하지 않아도 소득 요건만 갖추면 포함 가능합니다.
4. 기타 친족 사용액 제외: 형제자매 등 기타 친족의 신용카드 사용액은 공제 대상이 아닙니다.
5. 회사 경비 제외: 회사 경비로 처리되는 신용카드 사용액은 공제 대상에서 제외됩니다. 따라서 신용카드 소득공제 신청 시 사업 관련 비용을 차감한 금액을 기재해야 합니다.

참고:

• 가족카드의 경우, 대금 지급자(결제자) 기준이 아닌 카드 명의자(사용자) 기준으로 공제가 적용됩니다.
• 맞벌이 부부의 경우, 각자의 신용카드 사용액을 각자가 공제받아야 하며, 합산하여 한 사람이 공제받을 수 없습니다. 단, 연간 소득금액 합계액이 100만원 이하인 경우에는 상대방의 공제 대상이 될 수 있습니다.
• 기본공제를 받은 자녀의 신용카드 사용액은 해당 자녀를 기본공제 받은 사람이 공제받을 수 있습니다.