급여 대장 작성 시 필수적으로 포함해야 하는 내용은 무엇인가요?

급여대장에는 근로자 개인별로 다음의 사항을 기재해야 합니다.

1. 근로자 정보: 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보
2. 근로 정보: 고용 연월일, 종사하는 업무, 근로일수, 근로시간수, 연장·야간·휴일근로 시간수
3. 임금 내역: 기본급, 수당, 그 밖의 임금의 내역별 금액 (통화 외 지급 시 품명, 수량, 평가총액 포함)
4. 공제 내역: 법령 또는 단체협약에 따라 임금의 일부를 공제한 경우 그 금액

다만, 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업장, 농림·수산·축산 사업, 감시·단속적 근로자, 관리·감독 업무 종사자 등 일부 예외에 해당하는 경우에는 근로시간수 등에 관한 사항 기재가 생략될 수 있습니다. 또한, 사용 기간이 30일 미만인 일용근로자의 경우에도 일부 기재사항이 생략 가능합니다.

급여대장을 작성하지 않으면 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.