F-5 비자 소지자를 고용할 때 4대보험 신고 절차는 어떻게 되나요?

영주자격(F-5 비자) 소지자를 고용할 때 4대보험 신고 절차는 대한민국 국민을 고용할 때와 동일합니다.

1. 근로계약 체결: 내국인 근로자와 동일하게 근로계약서를 작성합니다.
2. 4대보험 가입 신고: 사업장 소재지 관할 기관에 4대보험 가입 신고를 진행합니다.
   • 국민건강보험공단: 직장가입자 자격취득 신고
   • 근로복지공단: 고용보험 및 산재보험 자격취득 신고
   • 국민연금공단: 사업장가입자 취득 신고

F-5 비자 소지자는 외국인근로자고용 등에 관한 법률에 따른 특례고용가능확인, 출국만기보험 가입 등의 의무가 적용되지 않으므로, 하이코리아를 통한 별도의 체류 자격 관련 신고 절차 없이 내국인과 동일하게 4대보험 신고만 진행하시면 됩니다.