담임수당 외에 보육교사에게 지급되는 다른 수당은 무엇이 있나요?

보육교사에게는 담임수당 외에도 다양한 수당이 지급될 수 있습니다. 주요 수당으로는 다음과 같은 것들이 있습니다.

1. 처우개선비: 보육교사의 근무 환경 개선 및 처우 향상을 위해 지급되는 수당입니다. 정부지원 및 정부미지원 어린이집, 담당 아동 연령(0~2세, 3~5세)에 따라 금액이 다를 수 있습니다.
2. 교사근무환경개선비: 담임교사에게 지급되는 수당으로, 평일 8시간 이상 근무 및 담당 반이 있는 경우 받을 수 있습니다.
3. 연장보육 전담교사 수당: 연장 보육을 전담하는 교사에게 지급됩니다.
4. 농어촌 특별근무수당: 농어촌 또는 어촌 지역 어린이집에서 근무하는 교사에게 지급됩니다.
5. 장기근속수당: 동일 어린이집에서 일정 기간 이상(예: 3년, 5년) 재직한 교사에게 지급됩니다.
6. 특수근무수당: 영아반 또는 장애아반 담당 교사가 관련 교육 과정을 이수했을 경우 지급될 수 있습니다.
7. 교사 겸직 원장 수당: 소규모 어린이집에서 원장이 보육교사 역할을 겸할 경우 지급될 수 있습니다.

이 외에도 지자체별 조례나 어린이집 운영 방침에 따라 명절수당, 건강검진비 지원 등 추가적인 수당이 지급될 수 있습니다. 정확한 수당 종류와 금액은 근무하시는 어린이집의 규정 및 지자체별 지침을 확인하시는 것이 좋습니다.