부양가족이 인적공제 대상이 아니더라도 의료비 및 교육비 공제가 가능한가요?

네, 부양가족이 인적공제 대상이 아니더라도 의료비 및 교육비 공제가 가능할 수 있습니다.

의료비 공제:

• 기본공제 대상자에 해당하지 않는 부양가족(예: 나이 요건 미충족, 소득 요건 초과 등)이라도, 근로자 본인이 직접 부담하여 지출한 의료비는 공제 대상이 될 수 있습니다.
• 단, 해당 부양가족이 다른 사람의 기본공제 대상자에 해당되는 경우에는 공제가 불가능합니다.
• 의료비 공제는 총급여액의 3%를 초과하는 의료비 본인 부담금에 대해 적용됩니다.

교육비 공제:

• 근로자 본인 및 기본공제 대상자를 위해 지출한 교육비는 공제가 가능합니다. 교육비의 경우, 인적공제 대상이 아닌 부양가족이라도 생계를 같이 하는 경우 공제가 가능할 수 있습니다. 다만, 교육비 공제는 대상자별로 공제 한도가 정해져 있습니다.
• 근로자 본인의 교육비는 부부간에 몰아주기가 불가능하며, 맞벌이 부부의 경우 각자 지출한 교육비에 대해 본인이 직접 공제받아야 합니다.

주의사항:

• 의료비와 교육비 모두 근로자 본인이 직접 부담한 금액이어야 공제가 가능합니다.
• 보험금 수령액으로 충당된 의료비나 직장에서 보조받은 비과세 학자금 등은 공제 대상에서 제외됩니다.