2026년 5월 1일 노동절에 식당에서 6시간 근무하는 알바생의 경우, 근무하는 사업장의 규모에 따라 지급받는 수당이 달라집니다.
1. 5인 미만 사업장 (소규모 음식점 등)
2. 5인 이상 사업장
노동절은 법정휴일이므로 사업장 규모와 관계없이 유급휴일로 보장되며, 근로계약서상 해당일이 근로일로 명시되어 있다면 위와 같이 수당이 지급됩니다. 만약 해당일이 본래 휴무일이었다면 추가 수당 지급 의무는 없습니다.
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