고용증대 세액공제를 받은 후 추징되는 경우는 어떤 상황인지 알려주세요?

2024. 11. 6

고용증대 세액공제 후 다음과 같은 경우 추징됩니다:

  1. 공제받은 과세연도의 종료일부터 2년이 되는 날이 속하는 과세연도까지 각 과세연도의 상시근로자 수가 공제받은 과세연도보다 감소한 경우

  2. 전체 상시근로자 수는 유지되더라도 청년등 상시근로자 수가 최초 공제연도보다 감소한 경우

다만, 전체 상시근로자 수가 유지되면서 청년등 상시근로자만 감소한 경우에는 잔여 공제연도에 대해 청년등 외 상시근로자 기준으로 추가공제가 가능합니다.

지수회계법인
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정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

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일반과세 사업장을 보유한 상태에서 간이과세 적용이 가능한 예외 업종에는 어떤 것들이 있나요?
일반과세 사업장을 보유한 상태에서도 간이과세 적용이 가능한 예외 업종들이 있습니다. 주요 예외 업종은 다음과 같습니다: 1. 개인택시 운송사업 2. 용달 화물자동차 운송사업 3. 도로 및 개인 화물자동차 운송사업 4. 이미용업 이러한 업종들은 기존에 일반과세 사업장을 운영하고 있더라도, 새로 사업자 등록을 할 때 간이과세자로 등록이 가능합니다. 이는 해당 업종들의 특성과 영세성을 고려한 정책적 결정으로 볼 수 있습니다. 다만, 이외의 대부분의 업종에서는 일반과세 사업장을 보유한 경우 새로운 사업에 대해 간이과세를 적용받기 어렵다는 점을 유의해야 합니다.
뇌출혈 치료 후 업무능력 저하를 이유로 한 해고가 정당한지 AI에게 물어봅니다.
뇌출혈 치료 후 업무능력 저하를 이유로 한 해고는 일반적으로 정당하지 않을 가능성이 높습니다. 이유는 다음과 같습니다: 1. 근로기준법상 정당한 이유 없는 해고 금지: 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고할 수 없습니다. 따라서 업무능력 저하에 대한 객관적이고 구체적인 판단이 선행되어야 합니다. 2. 사용자의 배려의무: 사용자는 근로자의 건강상태를 고려하여 적절한 업무 조정이나 재활 기회를 제공해야 합니다. 3. 해고 회피 노력 필요: 업무능력 저하가 있더라도 해고 전 교육, 배치전환 등의 노력이 선행되어야 합니다. 따라서 뇌출혈 치료 후 즉각적인 해고보다는 근로자의 회복 상태를 고려한 적절한 조치가 필요합니다.
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유류분반환청구소송 시 주요 유의사항은 다음과 같습니다: 1. 유류분반환청구권의 소멸시효: 유류분권리자가 자신의 권리가 침해되어 반환하여야 할 증여 또는 유증을 한 사실을 안 때로부터 1년 내에 행사해야 하며, 상속이 개시된 날로부터 10년 내에 행사해야 합니다. 2. 가압류, 가처분: 유류분반환소송에서 승소하더라도 상대방이 반환할 재산이 없다면 유류분을 받기 어려우므로, 처분하거나 은닉할 수 없게 반환청구 전에 가압류, 부동산금지 가처분 등의 사전적 보전조치를 취하는 것이 좋습니다. 3. 상속재산 파악: 피상속인의 생전 증여재산이 상속재산에 포함되므로 정확한 상속재산과 상속채무, 반환청구 상대방 등을 파악해야 합니다. 4. 전문가 상담: 유류분반환청구는 법률적 쟁점이 복잡하므로 변호사와 상담하여 해결하는 것이 좋습니다.

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