이전에 중소기업 취업자 소득세 감면을 받은 경우, 재취업 시 감면 기간은 어떻게 계산되나요?

이전에 중소기업 취업자 소득세 감면을 받으신 후 새로운 중소기업에 재취업하시는 경우, 감면 기간은 최초 감면 신청 시의 취업일을 기준으로 계속 계산됩니다. 즉, 이전 회사에서 감면받은 기간을 제외한 잔여 기간 동안 새로운 회사에서 감면 혜택을 적용받게 됩니다.

예를 들어, 청년의 경우 최초 취업일로부터 총 5년간 감면 혜택이 주어지는데, 이전에 2년간 감면을 받았다면 새로운 회사에서는 남은 3년 동안 감면을 적용받을 수 있습니다.

재취업 시에는 새로운 회사에 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서를 다시 제출해야 하며, 신청서에는 최초 취업일을 기준으로 감면 기간의 시작일과 종료일을 기재해야 합니다. 또한, 취업 시 연령, 병역 근무 기간 등은 새로운 회사에서의 취업일을 기준으로 다시 기재해야 할 수 있습니다. 정확한 작성 방법은 회사 인사팀에 문의하시는 것이 좋습니다.