특별 연장 근로 시 가산임금은 어떻게 계산되나요?

특별 연장 근로 시 가산임금은 일반적인 연장근로와 동일하게 계산됩니다. 즉, 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급해야 합니다.

만약 특별 연장 근로가 야간(오후 10시부터 오전 6시 사이) 또는 휴일에 이루어지는 경우, 해당 근로에 대해서는 각각 야간근로수당(통상임금의 50% 가산) 또는 휴일근로수당(통상임금의 50% 가산)이 추가로 지급될 수 있습니다.

다만, 휴일근로가 동시에 연장근로에 해당하는 경우, 동일한 근로에 대해 가산임금을 중복하여 지급하지는 않습니다. 즉, 휴일근로에 대한 가산임금만 지급하면 충분합니다.

가산임금 계산 예시:

• 일반 연장근로: 통상시급 × 1.5 × 연장근로시간
• 휴일근로 (8시간 이내): 통상시급 × 1.5 × 휴일근로시간
• 휴일근로 (8시간 초과): 통상시급 × 2.0 × 초과 휴일근로시간
• 야간근로: 통상시급 × 1.5 × 야간근로시간

참고:

• 특별 연장 근로 인가를 받더라도 가산임금 지급 의무는 발생합니다.
• 포괄임금제 계약의 경우에도 법정 연장근로시간을 초과하는 부분에 대해서는 추가적인 가산임금 지급이 필요할 수 있습니다.