고용승계 전 회사에서의 18개월 피보험 단위 기간은 어떻게 확인하나요?

고용승계 전 회사에서의 18개월 피보험 단위 기간은 다음과 같은 방법으로 확인할 수 있습니다.

1. 고용보험 토탈서비스(EDI) 이용: 고용보험 토탈서비스 웹사이트에 접속하여 로그인한 후, '이직확인서' 메뉴에서 해당 기간 동안의 피보험 단위 기간을 확인할 수 있습니다. 이직확인서는 사업장에서 고용보험 관련 내용을 신고한 내역을 바탕으로 작성됩니다.

2. 고용센터 문의: 거주지 관할 고용센터에 직접 방문하거나 전화하여 상담을 통해 피보험 단위 기간을 확인할 수 있습니다. 상담 시 본인 확인을 위한 신분증 등이 필요할 수 있습니다.

참고 사항:

• 피보험 단위 기간은 달력상의 일수가 아닌, 임금을 유급으로 지급받은 날을 기준으로 계산됩니다. 따라서 결근이나 무급 휴직 기간은 포함되지 않습니다.
• 주 5일 근무자의 경우, 1주에 6일(근무일 5일 + 주휴일 1일)이 피보험 단위 기간으로 산정되는 것이 일반적입니다. 하지만 실제 근로 조건에 따라 달라질 수 있으므로 정확한 확인이 필요합니다.
• 초단시간 근로자(주 15시간 미만)의 경우, 피보험 단위 기간 계산 방식이 다를 수 있으며, 18개월이 아닌 24개월을 기준으로 산정될 수 있습니다.