근로기간이 1년 미만이고 중도 퇴사한 경우, 이미 사용한 연차 휴가는 어떻게 처리되나요?

2024. 11. 11.

근로기간이 1년 미만이고 중도 퇴사한 경우의 연차 휴가 처리는 다음과 같습니다:

  1. 퇴직 시점까지 실제 근무한 기간에 비례하여 연차휴가 일수를 산정합니다.

  2. 이미 사용한 연차휴가가 비례산정된 연차휴가 일수를 초과한 경우, 초과 사용분에 대해 급여에서 공제할 수 있습니다.

  3. 반대로 미사용 연차가 있다면, 퇴직일로부터 14일 이내에 연차수당으로 정산하여 지급해야 합니다.

나이스노무법인
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김하현 노무사가 검증한 답변이에요.

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국민연금(노령연금) 소득은 분리과세 대상이 아닙니다. 국민연금은 공적연금에 해당하며, 공적연금 소득은 원칙적으로 종합소득세 신고 대상입니다. 다만, 국민연금 소득만 있는 경우에는 별도로 종합소득세 신고를 하지 않아도 됩니다. 이는 연금 지급 시 소득세 간이세액표에 따라 세액을 원천징수하고, 다음 해 1월에 정확한 결정세액을 확정하여 처리하기 때문입니다. 630만원의 국민연금 소득에 대해서는 연금소득 공제가 적용되어 실제 과세대상 금액이 줄어들게 됩니다. 연금소득 공제 후 남은 금액에 대해 종합소득세율(6.6%~49.5%)이 적용됩니다.
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2024년 근로소득 연말정산에 대한 경정청구가 홈택스에서 보이지 않는 이유와 해결 방법은 다음과 같습니다: 1. 시기적 제한: 경정청구는 일반적으로 해당 연도의 종합소득세 신고 기간(5월)이 끝난 후인 6월부터 가능합니다. 2. 시스템 업데이트: 국세청 홈택스 시스템이 새로운 연도의 경정청구를 위해 업데이트되는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. 3. 해결 방법: - 6월 이후 재확인: 6월 초부터 홈택스에서 2024년 귀속 경정청구가 가능한지 확인해보세요. - 세무서 방문: 온라인에서 불가능한 경우, 관할 세무서를 방문하여 직접 경정청구를 신청할 수 있습니다. - 전문가 상담: 세무사나 관련 전문가와 상담하여 정확한 처리 방법을 안내받으세요.
주식회사의 자본증가와 증자등기에 대해 설명해주세요.
주식회사의 자본증가와 증자등기에 대해 설명드리겠습니다. 1. 자본증가: 주식회사가 신주를 발행하여 자본금을 늘리는 것을 말합니다. 이는 회사의 재무구조를 개선하고 사업 확장을 위한 자금을 조달하는 방법입니다. 2. 증자 방법: 주로 유상증자와 무상증자로 나뉩니다. 유상증자는 주주나 제3자로부터 새로운 자금을 받아 신주를 발행하는 것이고, 무상증자는 회사의 잉여금을 자본금으로 전환하는 것입니다. 3. 증자 절차: 이사회 결의, 주주총회 특별결의(경우에 따라), 신주발행, 주금납입 등의 과정을 거칩니다. 4. 증자등기: 자본증가가 완료되면 2주 이내에 본점 소재지 관할 등기소에 증자등기를 해야 합니다. 이는 변경된 자본금을 공시하여 거래의 안전을 도모하기 위함입니다. 5. 등기 서류: 증자등기 시 필요한 서류로는 등기신청서, 주주총회 의사록, 이사회 의사록, 주금납입증명서 등이 있습니다. 증자와 관련된 절차는 상법에 따라 엄격히 규제되므로, 정확한 절차 준수가 중요합니다.
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