상시근로자 수 계산 시 알바생은 포함되나요?

네, 아르바이트생은 상시근로자 수 계산 시 포함됩니다.

상시근로자란 고용 형태나 기간에 관계없이 실제로 근로를 제공하고 임금을 지급받는 사람을 의미합니다. 따라서 정규직, 계약직, 일용직, 시간제 근로자 등은 모두 상시근로자에 포함됩니다. 아르바이트생 역시 근로계약에 따라 임금을 지급받고 근로를 제공하므로 상시근로자 수에 포함됩니다.

상시근로자 수는 일반적으로 '월간 출근 인원 총합'을 '월간 사업장 가동일수'로 나누어 계산합니다. 예를 들어, 한 달 동안 출근한 아르바이트생을 포함한 총 근로자 연인원이 125명이고 사업장 가동일수가 26일이라면, 상시근로자 수는 125명 ÷ 26일 = 약 4.8명으로 계산됩니다. 이 경우 소수점 이하를 반올림하지 않고 계산하므로 5인 미만 사업장이 됩니다.