미용실에서 프리랜서를 채용할 때, 퇴직금 발생을 방지하기 위한 계약서 작성 방법과 피해야 할 지시사항은 무엇인가요?

미용실 프리랜서 계약 시 퇴직금 발생 방지를 위한 주요 사항:

1. 기본급이나 고정급을 설정하지 말고 순수 매출 수수료 방식으로 계약
2. 출퇴근 시간 관리와 근무시간 통제를 하지 않고, 디자이너가 자율적으로 결정
3. 휴가, 휴일은 디자이너들 간 자율적으로 조율하도록 함
4. 업무 지시나 교육을 최소화하고, 필수적인 매장 운영 규칙만 설정
5. 정착지원금이나 생활보장적 성격의 수당 지급 금지
6. 디자이너가 독립적으로 고객 관리