25년도에는 사업장 내 직원이 없었고 26년에는 직원이 있는 경우, 25년 귀속 종합소득세 신고 종료 후 보수총액신고를 해야 하나요?

2025년 귀속 보수총액신고는 2026년 3월 16일까지 반드시 완료해야 하며, 2025년도에 직원이 없었더라도 해당 사실을 공단에 신고해야 합니다.

한눈에 보기

• 신고 대상: 2025년도에 고용·산재보험 적용 대상 근로자, 예술인, 노무제공자에게 보수를 지급한 사업주
• 신고 기한: 매년 3월 15일까지 (2026년의 경우 3월 16일까지)
• 직원이 없는 경우: 보수총액신고서 내 '보수총액신고 대상 근로자 없음' 란에 체크하여 제출

왜 그런가요?

보수총액신고는 지난 1년간 지급한 보수총액을 기준으로 보험료를 정산하고, 다음 연도에 납부할 보험료를 산정하는 기초 자료입니다. 따라서 근로자가 없거나 전년도와 보수가 같더라도 반드시 신고서를 제출해야 합니다. 만약 신고를 하지 않거나 거짓으로 신고할 경우 관련 법령에 따라 300만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.

지금 해야 할 일

1. 신고서 제출: 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스를 통해 2025년 귀속 보수총액신고서를 작성합니다.
2. 무실적 신고: 2025년 중 고용했던 근로자가 없다면, 신고서상 '보수총액신고 대상 근로자 없음' 항목을 선택하여 제출합니다.
3. 2026년도 관리: 2026년에 새로 채용한 직원에 대해서는 고용보험 피보험자격 취득신고를 별도로 진행해야 하며, 해당 직원의 보수는 2027년 3월에 진행할 2026년 귀속 보수총액신고 대상이 됩니다.

주의할 점

• 보수총액신고는 고용·산재보험료 정산을 위한 절차이며, 5월에 진행하는 종합소득세 신고와는 별개의 행정 절차입니다.
• 2026년에 채용한 직원에 대한 보수총액은 2027년 3월 신고 시 포함되므로, 이번 2026년 3월 신고 시에는 2025년도 실적만 정확히 반영하면 됩니다.