2025년부터 적용되는 인사노무 법 개정안에 대해 추가적인 내용이 있는지 알려주세요.

2025년부터 적용되는 주요 인사노무법 개정안의 내용은 다음과 같습니다:

1. 육아휴직과 배우자 출산휴가 기간이 연장되어 부모 맞돌봄이 강화됩니다.

2. 상습체불 사업주에 대한 제재가 강화되어 신용제재, 손해배상청구가 가능해지며, 명단공개 사업주에 대한 출국금지 등이 시행됩니다.

3. 최저임금이 시간급 10,030원(월급 2,096,270원)으로 인상됩니다.

4. 폭염과 한파가 근로자 건강장해요인으로 지정되며, 매년 4월 28일이 산업재해근로자의 날로 지정됩니다.