부당해고 구제신청에서 기각과 인용은 각각 무엇을 의미하나요?

부당해고 구제신청에서 기각은 근로자의 신청이 이유 없다고 판단되어 노동위원회가 신청을 받아들이지 않는 결정을 의미합니다. 반면, 인용은 근로자의 주장이 타당하다고 판단되어 노동위원회가 근로자의 신청을 받아들이고 사용자에게 구제명령을 내리는 결정을 의미합니다.

• 기각: 사용자의 해고가 정당하다고 판단되거나, 구제신청 요건을 충족하지 못하는 경우에 내려집니다.
• 인용: 사용자의 해고가 부당하다고 판단될 경우, 노동위원회는 원직복직 명령 또는 임금 상당액 지급 명령 등을 내릴 수 있습니다.