네, 육아휴직 복귀일로부터 바로 연차휴가를 사용하여 휴가를 이어가는 것이 가능합니다.
회사의 내부 규정이나 단체 협약에 따라 연차휴가 사용 시기에 대한 별도 규정이 있을 수 있으므로, 복직 전에 회사 인사 담당자와 상담하여 정확한 내용을 확인하시는 것이 좋습니다.
프리랜서 간편장부 작성 시 사업 관련성이 불분명한 지출은 어떻게 처리해야 하나요?
일감 부족으로 인한 휴업 시 휴업수당은 어떻게 계산되나요?
직전 세대가 같지 않다면 부모님 부양가족 공제를 위한 일시퇴거 요건은 어떻게 인정되나요?