60세 이상도 청년에 포함되나요?

고용증대세액공제 적용 시, '청년등 상시근로자'에는 60세 이상인 근로자가 포함됩니다. 다만, 이는 근로계약 체결일을 기준으로 판단하며, 해당 근로자가 계약 체결 시점에 60세 이상이어야 합니다.

'청년등 상시근로자'는 다음과 같이 구분됩니다:

1. 청년 정규직 근로자: 15세 이상 34세 이하인 사람 중 기간제·단시간근로자, 파견근로자, 청소년유해업소 근무 청소년을 제외한 사람 (병역 이행 기간은 연령 계산 시 차감)
2. 장애인 근로자: 장애인복지법, 국가유공자법 등에 따른 장애 등급 판정자
3. 60세 이상 근로자: 근로계약 체결일 현재 60세 이상인 사람
4. 경력단절 여성: 관련 법령에서 정한 요건을 충족하는 경력단절 여성

따라서, 근로계약 체결 시점에 60세 이상인 근로자는 '청년등 상시근로자'에 해당하여 세액공제 계산 시 포함될 수 있습니다.