직장에서 상사에게 업무 관련 특이사항을 보고하지 않는 것이 법적으로 문제가 되는지 알려주세요

근로자는 업무상 중요한 사항이나 산업재해 발생 등에 대해 사업주나 상사에게 보고할 의무가 있습니다.

특히 산업안전보건법에 따르면 산업재해가 발생한 경우 이를 은폐하거나 보고하지 않으면 법적 제재를 받을 수 있습니다.

일반적인 업무상 보고 누락은 취업규칙이나 회사 내규에 따른 징계 사유가 될 수 있으며, 고의 또는 중과실로 인한 보고 누락이라면, 손해배상 청구의 대상이 될 수도 있습니다.