경력단절여성 지원제도에서 남성도 지원 대상에 포함되는지?

문의하신 경력단절여성 지원제도는 여성의 고용 유지 및 직장 문화 개선을 지원하기 위한 사업으로, 여성 근로자 및 구직자를 대상으로 합니다.

주요 지원 내용은 다음과 같습니다:

1. 여성 고용 유지 지원 (재직자 및 구직자):

   • 경력단절예방 컨설팅 “퇴사준비교실”: 현재 재직 중인 여성 근로자 또는 새일센터를 통해 취업한 여성을 대상으로 커리어 디자인, 직무적성 진단, 온라인 창업 준비 등을 지원합니다.
   • 직장복귀 및 적응지원 “취·창업 동아리”: 이직을 준비하는 여성 근로자, 재취업 및 창업을 준비 중인 새일센터 구직자 등을 대상으로 입사지원서 컨설팅, 자영업 입문 캠프 등을 지원합니다.

2. 직장 문화 개선 지원 (기업 지원):

   • 성평등 및 일·생활 균형 직장 문화 조성을 위해 기업을 대상으로 컨설팅, 교육, 기업 환경 개선 등을 지원합니다. 지원 대상 기업은 서초새일센터에 구인 신청 또는 채용을 진행했거나, 새일여성인턴 또는 여성친화협약 기업 등입니다.

따라서, 해당 제도는 여성의 경력단절 예방 및 고용 유지를 목적으로 하므로 남성은 직접적인 지원 대상에 포함되지 않습니다.