D-2 비자 소지자가 식당에서 아르바이트를 할 수 있나요?

네, D-2 비자 소지자는 사전 허가를 받은 경우 식당에서 아르바이트를 할 수 있습니다. 다만, 몇 가지 조건과 제한 사항이 있습니다.

허용 조건 및 제한 사항:

1. 시간제 취업 허가 필수: D-2 비자 소지자는 아르바이트를 하기 전에 반드시 출입국·외국인관서로부터 '시간제 취업 허가'를 받아야 합니다. 이를 위해 고용계약서, 대학의 시간제취업 확인서, 성적증명서, 한국어 능력 증빙 서류 등이 필요합니다.
2. 허용 분야: 식당에서의 단순 보조 업무는 일반적으로 허용되는 분야에 해당합니다. 하지만 제조업, 건설업 등은 원칙적으로 제한되며, 특정 자격 요건이 필요한 직종은 해당 자격을 갖추어야 합니다.
3. 근무 시간 제한: 학기 중에는 주당 최대 30시간(한국어 능력에 따라 다름)으로 근무 시간이 제한됩니다. 방학 중에는 시간 제한 없이 근무가 가능하지만, 이 역시 허가를 받아야 합니다.
4. 불법 취업 시 처벌: 허가 없이 아르바이트를 하거나 허가 조건을 위반할 경우, 본인뿐만 아니라 고용주도 벌금 부과, 강제 퇴거, 비자 연장 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

따라서 식당에서 D-2 비자 소지자를 고용하시려면, 해당 학생이 시간제 취업 허가를 받았는지 반드시 확인하시고, 허가된 범위 내에서만 근무하도록 해야 합니다.