외국인 근로자의 거주자 요건에 부양가족도 포함되나요?

외국인 근로자의 거주자 요건 판단 시, 부양가족의 유무는 직접적인 판단 기준이 되지는 않습니다. 거주자 여부는 주로 해당 외국인 근로자 본인의 국내 주소 또는 183일 이상 국내 거소 여부, 직업 및 자산 상태 등을 종합적으로 고려하여 판단합니다.

다만, 거주자로 인정받은 외국인 근로자는 국내에 생계를 같이하는 부양가족이 있는 경우, 해당 부양가족이 소득세법상 기본공제 대상자 요건(연간 소득금액 100만원 이하 등)을 충족하면 부양가족에 대한 소득공제를 받을 수 있습니다.

거주자 판단 기준:

• 국내에 주소를 두거나 183일 이상 국내에 거소를 둔 경우
• 직업 및 자산 상태에 비추어 계속하여 1년 이상 국내에 거주할 것으로 인정되는 경우

부양가족 소득공제 요건 (거주자로 인정받은 경우):

• 부양가족의 연간 소득금액 합계액이 100만원 이하일 것
• 부양가족의 나이 요건 충족 (직계존속 60세 이상, 직계비속 및 입양자 20세 이하 등. 단, 장애인은 나이 요건 미적용)
• 본인과 부양가족의 관계를 증명하는 서류 및 부양가족의 소득을 증명하는 서류 제출