업무 전환이나 휴직 요청이 거절되었다는 것을 어떻게 입증할 수 있나요?

업무 전환이나 휴직 요청이 거절되었다는 것을 입증하기 위해서는 다음과 같은 방법들을 활용할 수 있습니다.

1. 문자 메시지 및 카카오톡 기록: 업무 전환이나 휴직을 요청하는 메시지와 이에 대한 회사의 거절 답변을 캡처하여 보관하십시오. 예를 들어, "현재 질병으로 업무 수행이 어려우니 병가를 허용해 주십시오"라는 요청과 "현재 인력이 부족하여 병가 부여가 어렵다"는 사측의 답변 기록이 중요합니다.
2. 전자메일 기록: 병가 신청서나 업무 조절 요청서를 공식적으로 발송한 이메일 기록을 남겨두십시오. 이는 공식적인 요청 및 거절의 증거가 됩니다.
3. 사업주 확인서: 고용센터에서 제공하는 '질병 퇴사용 사업주 확인서'에 사업주가 직접 "당시 회사 사정상 휴직을 부여할 수 없었음" 또는 "업무 전환이 어려웠음" 등을 기재하도록 요청하십시오. 사업주가 협조하지 않는 경우, 앞서 언급한 메시지나 이메일 기록이 이를 대체하는 핵심 소명 자료가 될 수 있습니다.
4. 녹취록: 구두로 이루어진 요청 및 거절에 대한 대화를 녹음하고, 이를 바탕으로 녹취록을 작성하는 것도 방법이 될 수 있습니다. 다만, 녹음 시에는 상대방의 동의가 필요할 수 있으므로 법률 전문가와 상의하는 것이 좋습니다.

이러한 디지털 증거들은 객관적인 사실을 입증하는 데 매우 중요하며, 고용센터 심사관을 설득하는 데 핵심적인 역할을 합니다.