카페에서 커피 원두를 구매할 때 부가가치세 공제가 가능한지 알려주세요

2024. 11. 18.

커피 원두(생두)는 2025년까지 부가가치세가 면제되었으며, 생두를 사용하여 가공·판매하는 업체 및 중소 커피점들은 면세농산물 의제매입세액 공제 혜택을 받을 수 있습니다.

생두를 직접 수입해 로스팅 혹은 판매하는 업체의 경우, 부가세 납부·환급 절차 없이 현금흐름 개선 혜택을 받을 수 있습니다.

단, 이는 2025년까지 한시적으로 적용되는 제도임을 참고해 주시기 바랍니다.

지수회계법인
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정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

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2024년 이후 커피 원두 부가가치세는 어떻게 되나요?
커피 원두 구매시 의제매입세액 공제는 어떻게 신청하나요?

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사업자등록증 재발급 시 필요한 서류는 무엇인지 알려주세요?
사업자등록증 재발급 시 필요한 서류는 다음과 같습니다: 1. 개인사업자의 경우: - 대표자 본인 방문 시: 신분증만 필요 - 대리인 방문 시: 대표자 신분증 사본, 대리인 신분증, 위임장 2. 법인사업자의 경우: - 법인인감 - 대표자 신분증 - 대리인 방문 시 추가로 대리인 신분증 필요 3. 온라인 신청 시: - 사업자용 공동인증서 필요 4. 정정 재발급 시: - 사업자등록증 정정신고 접수증 홈택스나 모바일 손택스 앱을 통해 온라인으로 신청할 경우, 별도의 서류 제출 없이 간편하게 재발급 받을 수 있습니다.
전 직장에서 연말정산 환급금을 받지 못했을 때 어떻게 받을 수 있나요?
전 직장에서 연말정산 환급금을 받지 못했을 경우, 다음과 같은 방법으로 환급받을 수 있습니다: 1. 전 직장 확인: 먼저 전 직장에 연락하여 환급금 지급 여부를 확인합니다. 회사는 퇴사 후 14일 이내에 환급금을 지급해야 합니다. 2. 원천징수영수증 확인: 전 직장에서 발급받은 원천징수영수증을 확인합니다. 발급받지 못했다면 홈택스에서 조회 가능합니다. 3. 종합소득세 신고: 다음 해 5월 종합소득세 신고 기간에 개인이 직접 신고하여 환급받을 수 있습니다. 이때 전 직장의 근로소득원천징수영수증이 필요합니다. 4. 경정청구: 연말정산 시 빠뜨린 소득공제 사항이 있다면, 관할 세무서에 경정청구를 통해 추가로 환급받을 수 있습니다. 환급금 수령이 어려울 경우, 노동부에 진정을 제기하거나 세무사와 상담하여 도움을 받을 수 있습니다.
채권양도통지가 송달되지 않을 때 채권양도통지의 효력 발생 시점은 언제인가요?
채권양도통지의 효력 발생 시점은 채무자에게 통지가 '도달'한 때입니다. 여기서 '도달'이란 사회통념상 채무자가 통지의 내용을 알 수 있는 객관적 상태에 놓여졌다고 인정되는 때를 의미합니다. 채권양도통지는 민사소송법상의 송달 개념보다 탄력적으로 해석됩니다. 따라서 반드시 민사소송법상 적법한 송달장소(주소, 거소, 영업소, 사무소 등)에 도달해야 하는 것은 아닙니다. 채무자가 통지 내용을 알 수 있는 객관적 상태에 놓이면 그 장소가 어디든 효력이 발생합니다. 예를 들어, 채무자의 주소지가 아닌 근무지에 통지가 도달하더라도, 채무자가 그 내용을 알 수 있는 상태였다면 효력이 발생할 수 있습니다. 중요한 것은 채무자가 실제로 통지 내용을 알았는지가 아니라, 알 수 있는 객관적 상태에 놓였는지 여부입니다.
도소매업 사업자가 현금영수증 가맹점 가입을 3개월 이내에 의무적으로 해야 하는지 알려주세요
도소매업 사업자의 현금영수증 가맹점 가입 의무는 다음과 같습니다: 1. 개인사업자: 직전 과세기간의 수입금액이 2,400만원 이상인 경우에만 다음 연도 3월 31일까지 가입해야 합니다. 2. 법인사업자: 수입금액과 관계없이 사업개시일이 속하는 달의 말일부터 3개월 이내에 의무적으로 가입해야 합니다. 따라서 도소매업을 영위하는 법인사업자는 3개월 이내 의무가입 대상이나, 개인사업자는 수입금액 기준 충족 시에만 가입의무가 있습니다.
퇴사 시 성과급이 퇴직금 산정에 포함되는지 알려주세요.
성과급의 퇴직금 산정 포함 여부는 성과급의 성격과 지급 방식에 따라 달라집니다. 1. 포함되는 경우: - 성과급이 계속적, 정기적으로 지급되고 있는 경우 - 지급 사유와 시기 등이 구체적으로 정해져 있어 사용자에게 지급 의무가 있는 경우 - 근로의 대가로 볼 수 있는 경우 2. 포함되지 않는 경우: - 지급 여부와 금액이 불확실한 경우 - 사용자의 재량에 따라 일시적, 은혜적으로 지급되는 경우 - 매출 등 회사 실적에 따라 지급 여부가 결정되는 경우 따라서, 성과급의 구체적인 성격과 지급 방식을 확인하여 퇴직금 산정 포함 여부를 판단해야 합니다.

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