주5일 근무 시 보수 지급 기초일수에 포함되는 휴일과 제외되는 휴일은 무엇인가요?

주 5일 근무 시 보수 지급 기초일수 계산 시, 유급휴일은 포함되지만 무급휴일은 제외됩니다.

• 포함되는 휴일:

  • 유급 주휴일 (예: 일요일이 유급인 경우)
  • 사업장 사정으로 인한 휴업 기간 중 휴업수당을 받은 날
  • 출산전·후 휴가 기간 중 사업주로부터 금품을 지급받는 날

• 제외되는 휴일:

  • 무급휴일 (예: 토요일이 무급인 경우)

따라서 주 40시간제 사업장에서 월요일부터 금요일까지 근무하고 주휴일이 유급인 경우, 월요일부터 금요일까지의 근무일과 유급 주휴일은 보수 지급 기초일수에 포함되지만, 토요일과 같이 무급휴일은 제외됩니다.