연구활동비가 연봉계약서에 명시되어 있지 않더라도 연구활동비 비과세 적용이 가능한지 문의드립니다.

2024. 11. 19

연봉계약서에 연구활동비라는 명칭으로 명시되어 있지 않더라도, 실제 지급되는 급여가 소득세법상 연구활동비 비과세 요건을 충족한다면 비과세 적용이 가능합니다.

단, 다음 사항을 반드시 준수해야 합니다:

  1. 원천징수이행상황신고 및 지급명세서 제출 시 비과세로 신고
  2. 소득세법 시행령 제12조 제12호에 따른 관련 증빙자료 보관
  3. 월 20만원 이내의 금액만 비과세 적용 가능
지수회계법인
지수회계법인
정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

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연구활동비 비과세 적용을 위한 구체적인 증빙자료는 무엇인가요?
연구활동비 비과세 적용이 가능한 대상은 어떻게 되나요?

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임금체불에 대한 구제 방법은 다음과 같습니다: 1. 고용노동부나 검찰에 진정 또는 고소를 제기할 수 있습니다. 임금체불 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다. 2. 체불금품확인원을 발급받아 법원에 가압류 또는 민사소송을 제기할 수 있습니다. 3. 임금채권은 3년의 소멸시효가 적용되므로, 반드시 그 기간 내에 권리를 행사해야 합니다.

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