건강보험 직장가입자의 허위취득 적발 시 부과되는 가산금 기준은 어떻게 되나요?

2024. 11. 19

건강보험 직장가입자를 거짓으로 신고한 사용자에게는 10%의 가산금이 부과됩니다.

가산금은 다음과 같이 계산됩니다:

  1. 허위 취득기간 중 직장보험료
  2. 허위취득 적발 후 소급 부과되는 지역보험료의 차액

특히 비상근 근로자나 월 근로시간 60시간 미만인 단시간 근로자 등을 직장가입자로 허위 신고하는 경우 가산금 부과 대상이 됩니다.

지수회계법인
지수회계법인
정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

관련 질문들을 찾아봤어요

건강보험 직장가입자 자격 기준은 어떻게 되나요?
건강보험 지역가입자와 직장가입자의 차이는 무엇인가요?

사장님, 세무 도움이 필요하신가요?

새창으로 열기
비즈넵 케어가 처음이라면?
절세 전문 세무 기장,
첫 고객 1만원 할인 찬스!
새창으로 열기
세금 환급 브랜드 1위, 비즈넵
평균 환급금 960만원
지금 바로 확인해보세요!
새창으로 열기
세무 기장은 비즈넵 케어
월 3만원에 맡겼더니,
세금 고민 사라졌어요!
새창으로 열기
사업자 평균 960만원 수령 중
올해가 끝나기 전에,
연말 환급금 받아가세요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
사업장에 맞는
공제 방법이 궁금해요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
숨은 환급금,
저도 대상자인가요?

이런 질문은 궁금하지 않으세요?

연구개발비 세액공제를 받기 위해 필요한 준비서류는 무엇인가요?
연구개발비 세액공제를 받기 위해 필요한 준비서류는 다음과 같습니다: 1. 세액공제신청서 2. 연구및인력개발비명세서 3. 연구개발계획서 4. 연구개발보고서 5. 연구노트 (신성장·원천기술 연구개발 과제의 경우) 이 중 연구개발계획서, 연구개발보고서, 연구노트는 조세특례제한법 별지 제3호의2 서식에 따라 작성해야 하며, 5년간 보관의무가 있습니다. 특히 연구노트는 신성장·원천기술 관련 연구과제에만 해당됩니다. 이러한 서류들은 세무조사 시 증빙자료로 활용될 수 있으므로 정확하고 상세하게 작성해야 합니다.
사내근로복지기금 설립 시 필요한 최소 출연금액은 얼마인가요?
사내근로복지기금의 최초 출연금은 직전 사업연도의 법인세 또는 소득세 차감 전 순이익의 5%를 기준으로, 설립준비협의회에서 협의하여 결정합니다. 다만, 출연금의 상·하한은 정해져 있지 않으므로, 5% 이하의 금액 또는 이상의 금액으로 출연 가능합니다. 사업주는 설립준비협의회에서 결정한 금액 외에도 임의로 유가증권, 현금, 업무수행상 필요한 부동산, 정관에서 정한 재산을 출연할 수 있으며 자사주식, 타사 상장주식, 어음, 기존 직원들에 대한 주택자금대출금채권도 출연 가능합니다. 다만, 출연금으로 협의·결정한 금액을 출연할지 여부는 사업주의 의사결정사항입니다. 사내근로복지기금은 제3자도 출연 가능하나, 제3자의 출연은 사업주의 기금 설치 이후에만 가능합니다.
두루누리 사업과 관련하여 4대보험에 대해 자세히 알려주세요.
두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업주와 근로자의 사회보험 가입 부담을 덜어주기 위한 제도입니다. 주요 내용은 다음과 같습니다: 1. 지원 대상: 10명 미만 사업장의 월평균보수 270만원 미만 신규가입 근로자와 해당 사업주 2. 지원 내용: 고용보험과 국민연금 보험료의 80%를 지원 3. 지원 기간: 신규가입자 기준 최대 36개월 4. 신청 방법: 4대 사회보험 정보연계센터 웹사이트에서 신청 가능 단, 근로자의 전년도 재산 과세표준액이 6억원 이상이거나 종합소득이 4,300만원 이상인 경우 지원 대상에서 제외됩니다. 이 제도를 통해 사업주와 근로자 모두 사회보험 가입에 따른 경제적 부담을 크게 줄일 수 있습니다.
포괄임금제 근로계약서 작성 시 주의해야 할 점과 유의사항에는 어떤 것들이 있나요?
포괴임금제 근로계약서 작성 시 주의해야 할 점은 다음과 같습니다: 1. 기본급이 최저임금 이상이어야 합니다. 2018년 기준 최저임금은 7,530원 x 209시간 = 1,573,770원 이상이어야 합니다. 2. 연장, 야간, 휴일근로수당 등 제수당을 구체적으로 명시해야 합니다. 단순히 '포괄임금'이라고만 표기하면 인정되지 않습니다. 3. 자격수당, 직책수당, 식대, 상여금 등도 별도로 명시해야 합니다. 임금 구성요소를 구체적으로 명시해야 분쟁을 예방할 수 있습니다. 4. 근로계약서에 작성일자를 기재하고 사용자가 서명 날인하여 근로자에게 교부해야 합니다.
팬션에서 현금영수증 발급을 거부할 경우 어떻게 대처해야 하는지 알려주세요?
현금영수증 발급거부 시 거래일로부터 5년 이내에 신고가 가능합니다. 신고방법: 1. 홈택스 웹사이트: [상담/제보] → [현금영수증 민원신고] → [현금영수증 미발급] 2. 모바일: 손택스 앱에서 [현금영수증 미발급/발급거부 신고] 3. 세무서 방문 또는 서면 신고 신고 시 거래증빙(계좌이체내역, 거래명세표 등)을 첨부하면 됩니다. 발급거부가 확인되면 해당 사업자에게 거부금액의 5% 가산세가 부과되며, 신고자에게는 발급거부금액의 20%(최저 1만원, 최고 50만원)의 포상금이 지급됩니다.

AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요