청년일자리도약장려금 지원 중단 후 재신청 가능한가요?

청년일자리도약장려금 지원 중단 후에도 재신청이 가능합니다.

재신청 가능 조건:

• 기업의 인위적 감원, 고용보험 피보험자 수 변동, 청년의 사업자등록 등 자격 변동으로 인해 지원이 중단된 경우, 해당 사유가 해소되면 재신청이 가능합니다.
• 퇴사한 청년 근로자 수만큼 기업의 지원 한도가 차감되므로, 새로운 청년 근로자를 채용하여 장려금 신청 요건을 충족하면 다시 지원금을 신청할 수 있습니다.

참고 사항:

• 장려금은 계속 고용을 전제로 지급되므로, 지원 중단 사유가 발생하면 해당 근로자에 대한 추가 지원금 지급은 중단됩니다.
• 지원 대상 청년 채용일 3개월 전부터 정규직 채용일로부터 1년 내 인위적 감원(고용보험상실코드 23, 26-3) 발생 시, 해당 발생일 이후에는 지원금 지급이 중단될 수 있으며, 발생일로부터 3개월 이내에 신규 채용된 청년은 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.
• 정규직 채용(전환) 후 고용보험 상실코드가 “계약기간만료”일 경우 비정규직으로 판단되어 부정수급으로 간주될 수 있으며, 이 경우 지원금 환수 및 제재부가금 부과, 재참여 제한 등의 불이익이 있을 수 있습니다.