주 3회 근무 시 연차휴가를 받을 수 있나요?

주 3회 근무하더라도 연차휴가를 받을 수 있습니다. 다만, 연차휴가 발생 요건을 충족해야 합니다.

연차휴가 발생 요건:

1. 1주 소정근로시간: 4주간 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
2. 사업장 규모: 상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장이어야 합니다.

연차휴가 산정 방법:

• 입사 1년 이상: 통상 근로자의 연차유급휴가일수에 단시간근로자의 소정근로시간을 곱한 후 통상근로자의 소정근로시간으로 나누고 8시간을 곱하여 산정합니다. 1시간 미만은 1시간으로 봅니다.
• 입사 1년 미만: 1개월 개근 시마다 월 단위 연차유급휴가가 발생하며, 위와 동일한 방식으로 시간 단위로 산정됩니다. 1년 동안 80% 이상 출근 시 15일의 휴일이 추가로 부여됩니다.

근로계약서나 취업규칙에 연차휴가가 부여되지 않는다고 명시되어 있더라도, 위 요건을 충족하면 법적으로 연차휴가가 발생합니다. 근로기준법에 따라 법정 기준에 미달하는 근로계약은 무효가 될 수 있습니다.