산후 1년이 지나지 아니한 여성 근로자에 대한 시간외근로 제한은 어떻게 적용되나요?
2026. 6. 12.
산후 1년이 지나지 아니한 여성 근로자에 대해서는 근로기준법 제71조에 따라 시간외근로가 제한됩니다. 단체협약이 있는 경우라도 1일에 2시간, 1주에 6시간, 1년에 150시간을 초과하는 시간외근로를 시킬 수 없습니다.
이는 근로자의 건강과 모성 보호를 위한 규정이며, 위반 시 사용자에게는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
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