부당해고 인정 후 복직 대신 금전적 보상을 받을 때 적정 보상금액 범위가 어떻게 되나요?

부당해고 금전보상액은 다음과 같이 산정됩니다:

1. 기본 보상금: 해고일부터 판정일까지의 임금 상당액 (기본급여, 수당 등 포함)

2. 추가 보상금: 교통비, 식비 등 부당해고로 발생한 비용

3. 가산 보상금: 해고의 부당성 정도, 근속기간, 근로자의 연령 등을 고려하여 결정

단, 부당해고 기간 중 다른 직장에서 수입이 있었다면, 휴업수당(평균임금의 70%)을 초과하는 금액만큼 공제될 수 있습니다.