주 2일 근무, 주 20시간 근무하는 수습기간 중 발생하는 주휴수당 금액은 얼마인가요?

주 20시간 근무하는 근로자의 주휴수당은 1일 소정근로시간인 4시간에 시급을 곱하여 산정하며, 수습기간 중이라 하더라도 최저임금법에 따라 최저임금액의 90% 이상을 지급받는다면 해당 시급을 기준으로 계산됩니다.

한눈에 보기

• 주휴수당 산정 시간: 1주 20시간 근무 시 1일 소정근로시간은 4시간입니다.
• 지급 요건: 1주 15시간 이상 근무하고, 1주간 소정근로일을 개근해야 합니다.
• 수습기간 적용: 수습기간 중이라도 근로기준법상 주휴수당 지급 의무는 동일하게 적용됩니다.

왜 그런가요?

• 주휴수당 산정: 주휴수당은 1주 소정근로시간을 40시간으로 나눈 뒤 8시간을 곱하는 방식으로 계산합니다. 주 20시간 근무자의 경우 (20시간 / 40시간) × 8시간 = 4시간분의 임금이 주휴수당으로 발생합니다.
• 수습기간의 임금: 수습기간 중에는 최저임금법 제5조 제2항에 따라 시간급 최저임금액에서 100분의 10을 뺀 금액을 최저임금으로 정할 수 있습니다. 따라서 수습기간 중의 시급이 일반 근로자보다 낮을 수 있으며, 이 낮아진 시급을 기준으로 주휴수당이 산정됩니다.

지금 해야 할 일

1. 근로계약서 확인: 수습기간 중 적용되는 시급이 얼마인지 확인하십시오.
2. 근무일 개근 확인: 주휴수당은 소정근로일을 개근해야 발생하므로, 해당 주에 결근이 없었는지 확인하십시오.
3. 급여명세서 대조: 매월 지급받는 급여에 주휴수당이 포함되어 있는지, 혹은 별도로 산정되는지 확인하십시오.

주의할 점

• 수습기간 중이라도 1주 15시간 이상 근무한다면 주휴수당은 반드시 지급되어야 합니다.
• 만약 수습기간 중 단순노무업무에 종사하는 경우라면 최저임금 감액(10% 공제)을 적용할 수 없으므로, 본인의 업무가 단순노무직에 해당하는지 확인이 필요합니다.