금요일까지 근무하고 퇴사할 경우 토요일과 일요일을 제외하고 급여를 계산하나요?

금요일까지 근무하고 퇴사하는 경우, 퇴직일은 마지막 근무일인 금요일이 되며 급여는 금요일까지의 근로에 대해 계산하여 지급받게 됩니다. 토요일과 일요일은 근로관계가 종료된 이후의 기간이므로 원칙적으로 급여 계산 대상에서 제외됩니다.

한눈에 보기

• 퇴직일: 마지막으로 근로를 제공한 날인 금요일이 퇴직일이 됩니다.
• 급여 계산: 금요일까지의 근로에 대한 임금을 일할 계산하여 지급받습니다.
• 주휴수당: 1주간의 소정근로일을 개근하고 근로관계가 유지되는 경우 주휴수당이 발생할 수 있으나, 퇴직일이 금요일인 경우 해당 주의 주휴일(일요일 등)까지 근로관계가 유지되지 않으므로 원칙적으로 주휴수당은 발생하지 않습니다.

왜 그런가요?

근로기준법상 임금은 근로의 대가로 지급되는 것이며, 근로관계가 종료된 이후의 기간에 대해서는 임금 지급 의무가 발생하지 않습니다. 퇴직일은 근로자가 마지막으로 근로를 제공한 날로 보며, 해당 날짜까지의 임금을 정산하여 퇴직 후 14일 이내에 지급해야 합니다.

주의할 점

• 주휴수당의 예외: 만약 근로계약상 퇴직일이 금요일이 아니라 토요일이나 일요일로 정해져 있거나, 해당 주에 대한 주휴수당이 이미 임금에 포함되어 지급되는 형태라면 주휴수당 발생 여부가 달라질 수 있습니다.
• 퇴직금 산정: 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간은 퇴직일(금요일)까지를 포함하여 계산합니다.