실업급여를 받는 사람이 취업을 하면 취업한 회사로 실업급여가 지급되나요?

실업급여(구직급여)를 받는 도중 취업을 하게 되면, 취업한 회사로 실업급여가 지급되는 것이 아니라 취업한 날부터 구직급여 지급이 중단됩니다. 실업급여는 실직 상태에서 구직 활동을 하는 기간에 지급되는 생활 보조금이기 때문에, 취업하여 근로를 제공하고 임금을 받는 기간에는 실업급여를 받을 수 없습니다.

한눈에 보기

• 신고 의무: 취업한 사실을 알게 된 즉시 관할 고용센터에 취업 사실을 신고해야 합니다.
• 지급 중단: 취업한 날부터는 구직급여 지급이 중단됩니다.
• 부정수급 주의: 취업 사실을 숨기고 실업급여를 계속 받으면 부정수급으로 간주되어 지급받은 금액 전액 반환 및 추가 징수 등의 제재를 받을 수 있습니다.

왜 그런가요?

고용보험법에 따라 수급자격자가 실업인정대상기간 중에 취업한 경우, 그 사실을 직업안정기관의 장에게 신고해야 합니다. 여기서 '취업'이란 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상이거나, 3개월 이상 계속 근로하는 경우, 혹은 일용근로자로서 근로를 제공하는 등 사회통념상 취업으로 인정되는 모든 경우를 포함합니다. 따라서 취업한 날 이후의 기간에 대해서는 실업급여를 받을 수 없습니다.

지금 해야 할 일

1. 취업 사실 신고: 취업한 날 이후 최초로 도래하는 실업인정일에 제출하는 실업인정신청서에 취업 사실을 기재하여 관할 고용센터에 제출하세요.
2. 조기재취업수당 확인: 만약 남은 구직급여일수가 소정급여일수의 2분의 1 이상 남아있는 상태에서 재취업하여 12개월 이상 계속 근무할 것으로 예상된다면, '조기재취업수당'을 신청할 수 있는지 확인해 보세요.

주의할 점

• 취업 사실을 신고하지 않거나 사실과 다르게 신고할 경우 부정수급으로 처리되어 불이익을 받을 수 있습니다.
• 조기재취업수당은 재취업한 날부터 12개월 이상 계속 고용되어야 하는 등 별도의 요건을 충족해야 하므로, 신청 전 요건을 꼼꼼히 확인하시기 바랍니다.