6월 7일에 퇴사한 경우 퇴직정산 건강보험료 고지금액이 발생하는 이유는 무엇인가요?

6월 7일에 퇴사하여 발생하는 건강보험 퇴직정산 보험료는 입사 시 신고했던 보수월액과 실제 퇴직 시점까지 지급받은 보수총액의 차이를 정산하는 과정에서 발생합니다.

왜 그런가요?

건강보험료는 매월 근로자가 받는 보수월액을 기준으로 우선 부과됩니다. 그러나 실제 근로자가 받는 급여에는 입사 시 신고한 보수월액 외에도 성과급, 연차수당, 각종 수당 등 변동적인 항목이 포함될 수 있습니다. 퇴사 시점에는 그동안 매월 납부했던 보험료와 실제 지급받은 보수총액을 기준으로 계산해야 할 보험료를 비교하여, 부족하면 추가로 징수하고 많으면 환급하는 '퇴직정산' 절차를 거치게 됩니다.

한눈에 보기

• 정산 사유: 입사 시 신고한 보수월액과 실제 퇴직 시점까지의 보수총액 차이 발생
• 정산 시기: 퇴사 후 상실신고가 처리되면 해당 월 또는 다음 달 고지서에 정산보험료가 포함되어 부과
• 확인 방법: 건강보험 EDI 사이트 또는 국민건강보험공단 고객센터를 통해 퇴직정산 처리 결과 조회 가능

주의할 점

• 퇴직정산 보험료는 근로자 부담분과 사용자 부담분을 합산하여 정산됩니다. 만약 정산 결과 추가 납부액이 발생한다면, 퇴사자의 마지막 급여에서 이를 공제하여 지급하는 것이 일반적입니다.
• 상실신고가 15일 이전에 처리되면 당월 고지서에, 15일 이후에 처리되면 다음 달 고지서에 정산 금액이 반영됩니다.
• 퇴사 후 지역가입자로 전환되는 경우, 소득뿐만 아니라 재산과 자동차 등을 기준으로 보험료가 다시 산정되므로 직장가입자 시절과 보험료 수준이 달라질 수 있습니다.