5월 4일부터 6월 20일까지 근무한 경우 수습기간 중 월차휴가가 발생하나요?

5월 4일부터 6월 20일까지 근무한 경우, 1개월을 개근하였다면 1일의 유급휴가가 발생합니다.

한눈에 보기

• 발생 요건: 1개월간 소정근로일을 개근한 경우 1일의 유급휴가가 발생합니다.
• 적용 대상: 수습기간 여부와 관계없이 근로기준법상 근로자라면 동일하게 적용됩니다.
• 발생 시기: 1개월의 근로를 마친 다음 날 발생합니다.

왜 그런가요?

• 근로기준법 제60조 제2항에 따라 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 이는 수습기간 중이라 하더라도 근로계약 관계가 유지되고 있다면 예외 없이 적용됩니다.
• 귀하의 경우 5월 4일부터 6월 3일까지 1개월을 개근하였다면, 6월 4일에 1일의 유급휴가가 발생합니다. 이후 6월 4일부터 6월 20일까지의 기간은 1개월에 미달하므로 추가적인 연차휴가는 발생하지 않습니다.

주의할 점

• 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 단시간 근로자는 연차 유급휴가 규정이 적용되지 않습니다.
• 발생한 휴가는 근로관계가 종료되기 전까지 사용할 수 있으며, 퇴직 시까지 사용하지 못한 휴가는 수당으로 정산받을 수 있습니다.