회사에서 지원하는 체력단련비가 비과세 되는 조건은 무엇인가요?

회사에서 지원하는 체력단련비는 일반적으로 비과세 조건이 없습니다.

체력단련비는 근로소득으로 간주되어 전액 과세 대상입니다. 소득세법상 특별히 비과세로 규정된 항목(식비, 자가운전보조금, 육아수당, 숙직비 등)과 달리, 체력단련비는 개인적 비용 보조로 간주되어 비과세 혜택을 받지 못합니다.

회사 입장에서는 직원 체력단련을 위한 비용을 사회통념상 타당한 범위 내에서 손금으로 인정받을 수 있지만, 직원 입장에서는 지급받은 체력단련비 전액이 근로소득으로 과세됩니다.