5월 귀속으로 이미 퇴사 신고된 근로자의 소득이 6월에 조정되어 마이너스 소득과 추가 세액이 발생한 경우, 6월 귀속 원천세 신고 시 합산하여 신고해야 하나요?

5월에 퇴사한 근로자의 소득이 6월에 조정되어 마이너스 소득과 추가 세액이 발생한 경우, 해당 조정 사유가 발생한 6월분의 원천징수이행상황신고서에 이를 반영하여 신고·납부해야 합니다.

한눈에 보기

• 신고 대상: 6월 귀속·지급분 원천징수이행상황신고서
• 신고 방법: 6월 중 발생한 소득 변동 사항을 해당 월의 신고서에 합산하여 정산
• 납부 기한: 7월 10일까지

왜 그런가요?

원천징수이행상황신고서는 소득의 변동 사유가 발생한 시점을 기준으로 작성합니다. 5월 퇴사자라 하더라도 6월에 소득 조정 사유가 발생했다면, 이는 6월의 원천징수 상황에 반영되어야 합니다. 따라서 6월분 신고서의 해당 소득 구분(근로소득 등)란에 조정된 인원, 총지급액, 소득세액을 기재하여 정산하는 것이 원칙입니다. 만약 5월 퇴사 당시의 신고 누락이나 오류를 바로잡는 것이라면 5월분 수정신고가 필요하지만, 6월에 발생한 사후 조정이라면 6월분 신고서에 반영하면 됩니다.

지금 해야 할 일

1. 소득 및 세액 재계산: 조정된 소득금액과 그에 따른 정확한 소득세액을 산출합니다.
2. 원천징수이행상황신고서 작성: 6월분 신고서의 해당 소득 구분란에 조정된 인원, 총지급액, 소득세액을 기재합니다.
3. 추가 납부세액 반영: 조정으로 인해 추가로 납부해야 할 세액이 있다면, 해당 월의 납부할 세액에 합산하여 신고합니다.
4. 신고 및 납부: 7월 10일까지 홈택스를 통해 전자신고를 완료하고 세액을 납부합니다.

주의할 점

• 수정신고 여부 확인: 이번 조정이 5월 퇴사 당시의 신고 누락이나 오류를 바로잡는 것이라면 5월분 수정신고가 필요할 수 있으므로 사유를 명확히 구분해야 합니다.
• 지급명세서 제출: 소득금액이 변동되었으므로, 추후 지급명세서 제출 시에도 조정된 최종 금액을 기준으로 작성하여 제출해야 합니다.