1주 15시간 이상 근로 여부를 판단하는 기준은 무엇인가요?
2026. 6. 27.
1주 15시간 이상 근로 여부는 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간을 기준으로 판단합니다. 소정근로시간이란 법정 근로시간의 범위 내에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 의미합니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
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