당월 20일 이후 입사하여 익월에 당월 급여가 지급되는 경우, 연말정산 시 입사월을 포함하여 간소화 자료를 선택해야 하는지, 그리고 입사월 귀속 급여가 발생하지 않는 것으로 보아야 하는지 궁금합니다.

당월 20일 이후 입사하여 익월에 당월 급여가 지급되는 경우, 해당 근로자의 연말정산 시 입사월은 근무 기간에 포함되며, 당월 급여는 귀속 시기상 입사월의 근로소득으로 보아 연말정산 대상에 포함해야 합니다.

한눈에 보기

• 귀속 시기: 급여 지급일과 관계없이 근로를 제공한 날이 속하는 달이 귀속 시기입니다. 따라서 20일 이후 입사하여 익월에 급여를 받더라도, 해당 급여는 입사월의 근로소득으로 귀속됩니다.
• 연말정산 포함 여부: 입사월부터 퇴직(또는 연말)까지의 모든 근로소득을 합산하여 연말정산을 진행해야 합니다.
• 근무 기간 계산: 2026년 2월 27일 이후 과세표준 신고분부터는 월말 현재 근무 중인 경우 해당 월을 1개월 근무로 간주합니다.

왜 그런가요?

소득세법상 근로소득의 수입 시기는 '근로를 제공한 날'입니다. 급여 지급일이 익월이라 하더라도, 실제 근로를 제공한 입사월의 소득으로 보아야 합니다. 따라서 연말정산 시 입사월부터의 소득을 모두 합산하여 신고하는 것이 원칙입니다.

지금 해야 할 일

1. 급여 명세 확인: 익월에 지급받은 급여가 입사월의 근로 제공에 대한 대가임을 확인하고, 해당 금액을 입사월의 소득으로 분류하십시오.
2. 간소화 자료 선택: 연말정산 간소화 서비스 이용 시, 입사월부터 12월까지의 기간을 선택하여 자료를 수집하십시오.
3. 근무 기간 산정: 입사월을 포함한 전체 근무 월수를 계산하여 연말정산 신고서에 반영하십시오.

주의할 점

• 귀속 시기 오해: 급여 지급일이 익월이라고 해서 입사월의 소득이 없다고 판단하면 안 됩니다. 이는 세무상 귀속 시기와 실제 현금 흐름의 차이일 뿐입니다.
• 중도 입사자 정산: 과세기간 중 입사한 경우, 입사 전 기간의 소득은 제외하고 입사월부터 발생한 소득에 대해서만 연말정산을 실시합니다.