퇴직금을 이번 달 급여 처리 시에 오늘 함께 지급해야 하나요?

퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하므로, 반드시 오늘 급여와 함께 지급해야 하는 것은 아닙니다.

한눈에 보기

• 지급 기한: 퇴직 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
• 연장 가능: 특별한 사정이 있는 경우 당사자 간의 합의로 지급 기일을 연장할 수 있습니다.
• 지급 방법: 근로자가 지정한 개인형퇴직연금(IRP) 계정 등으로 이전하는 것이 원칙입니다.

왜 그런가요?

• 법적 근거: 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조에 따라 사용자는 근로자가 퇴직한 경우 그 지급 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다.
• 지급 기일의 합의: 14일 이내에 지급하기 어려운 특별한 사정이 있다면, 근로자와 합의하여 지급 기일을 연장할 수 있습니다.
• 지급 방식: 퇴직금은 근로자 명의의 개인형퇴직연금(IRP) 계정 등으로 이전하여 지급하는 것이 원칙입니다. 다만, 55세 이후 퇴직 등 대통령령으로 정하는 예외 사유가 있는 경우에는 직접 지급이 가능합니다.

주의할 점

• 지급 지연 시 책임: 정당한 사유 없이 14일 이내에 지급하지 않거나 합의 없이 기일을 넘길 경우, 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
• 지연이자: 임금 및 퇴직금을 기한 내에 지급하지 않을 경우, 미지급 기간에 대해 연 20%의 지연이자가 발생할 수 있습니다.