이직확인서에 기재된 급여가 실제 수령액과 다른 이유는 무엇인가요?

이직확인서에 기재된 급여는 세전 금액을 기준으로 작성되므로, 실제 통장에 입금되는 세후 실수령액과는 차이가 발생합니다. 이직확인서의 급여는 고용보험법상 구직급여(실업급여) 산정의 기초가 되는 '보수'를 기준으로 하기 때문에, 근로자가 실제로 수령하는 금액에서 각종 공제 항목이 제외되기 전의 총액을 기재하는 것이 원칙입니다.

실제 수령액과 차이가 나는 주요 이유는 다음과 같습니다.

• 4대 보험료 공제: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험료 중 근로자 부담분이 급여에서 공제됩니다.
• 세금 원천징수: 근로소득세 및 지방소득세가 급여 지급 시 미리 공제됩니다.
• 기타 공제: 회사 내규에 따른 상조회비, 대출 상환금, 식대 등 근로자의 동의하에 공제되는 항목이 있을 수 있습니다.
• 비과세 소득 제외: 이직확인서 작성 시 소득세법상 비과세 항목(예: 월 20만 원 이내의 식대 등)은 보수에서 제외되거나 포함되는 기준이 실제 급여 명세서와 다를 수 있습니다.

따라서 이직확인서상의 금액은 세전 총급여를 기준으로 산정된 것이며, 실제 수령액과 일치하지 않는 것이 일반적입니다. 만약 기재된 금액이 본인의 실제 세전 급여와 현저히 다르다고 판단된다면, 사업주에게 이직확인서 작성 시 포함된 급여 항목과 산정 기간을 확인해 보시기 바랍니다.