임신 기간 중 단축근무를 하는 경우, 연차유급휴가를 사용할 때 시간 차감 방식은 어떻게 되나요?

임신기 근로시간 단축 중인 근로자가 연차유급휴가를 사용하는 경우, 2025년 9월 30일 이후 사용분부터는 통상 근로자와 동일하게 1일 연차 사용 시 8시간이 차감됩니다.

변경된 연차 사용 기준

• 적용 시점: 2025년 9월 30일 이후 사용하는 연차부터 적용됩니다.
• 차감 방식: 임신기 근로시간 단축 근로자도 통상 근로자와 동일하게 1일 연차 사용 시 8시간을 사용한 것으로 간주하여 차감합니다.
• 시간 단위 연차: 시간 단위로 연차를 사용하는 경우에도 통상 근로자와 동일한 결과가 나오도록 처리합니다.
• 임금 지급: 연차 사용 시 지급되는 임금은 단축 전 소정근로시간(8시간)을 기준으로 변동 없이 지급됩니다.

왜 변경되었나요?

기존에는 1일 6시간만 차감하면서 임금은 8시간 기준으로 지급받아 통상 근로자보다 이중 혜택을 받는다는 형평성 문제가 제기되었습니다. 이에 따라 임신기 근로시간 단축의 본질인 '임금 삭감 없는 근로시간 면제'는 유지하되, 연차 사용에 있어서는 통상 근로자와의 형평성을 맞추기 위해 행정해석이 변경되었습니다.

주의사항

• 2025년 9월 29일까지 사용한 연차는 기존 방식(6시간 차감)이 적용됩니다.
• 임신기 근로시간 단축 시작일이 아닌, 실제 연차를 사용한 날짜를 기준으로 적용 여부가 결정됩니다.