취득신고 시 보수월액 230만원(식대 20만원 비과세 별도)으로 신고된 경우, 3개월 수습 기간 동안 90% 급여를 지급할 때 4대보험은 신고된 보수월액 230만원 기준으로 공제하고, 소득세는 실제 지급액 207만원 기준으로 공제하는 것이 맞나요?

4대보험료는 취득신고 시 결정된 보수월액을 기준으로 공제하고, 소득세는 실제 지급되는 급여액을 기준으로 원천징수하는 것이 원칙입니다.

1. 4대보험료 공제 기준

4대보험료는 근로자 취득신고 시 공단에 신고한 '보수월액'을 기준으로 산정됩니다. 수습 기간 중 급여를 90%로 감액하여 지급하더라도, 취득신고된 보수월액(230만 원)이 변경되지 않았다면 해당 금액을 기준으로 보험료를 공제하는 것이 맞습니다. 만약 수습 기간 종료 후 급여가 정상화되거나, 수습 기간 중 급여 변동이 확정되어 보수월액 변경이 필요한 경우에는 공단에 '보수월액 변경신청'을 통해 신고된 금액을 조정할 수 있습니다.

2. 소득세 원천징수 기준

소득세는 매월 근로자에게 실제로 지급하는 급여액을 기준으로 원천징수합니다. 따라서 수습 기간 중 90%로 감액된 급여(207만 원)가 지급된다면, 해당 금액을 기준으로 '근로소득 간이세액표'를 적용하여 소득세를 공제해야 합니다. 이는 4대보험료 산정 기준인 보수월액과는 별개로 운영됩니다.

3. 유의사항

• 보수월액 변경: 수습 기간이 종료되어 급여가 100%로 인상되는 등 보수월액에 변동이 생기면, 변경된 보수월액으로 다시 변경신청을 해야 정확한 보험료가 부과됩니다.
• 비과세 소득: 4대보험 보수월액 산정 시 비과세 식대(20만 원)는 제외되므로, 취득신고 시 신고한 보수월액이 비과세를 제외한 금액인지 확인하시기 바랍니다.
• 정산: 건강보험과 고용보험 등은 추후 보수총액 신고를 통해 실제 지급된 연간 보수총액을 기준으로 정산 절차를 거치게 됩니다.